【岗位：IT技术/研发总监】
职位描述：
主要职能：
1、制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；
3、制定DevOps流程，针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，解决技术难题，支持项目实施的顺利进行；
4、负责部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划，具备一定的文字能力；
5、参与日常开发工作。
管理要求：
1、在软件研发领域具有3年以上的开发团队领导经验
2、具备构建软件开发代码检查、开发测试等技术框架的相关工作流程和质量管理工作经验
技术要求：
1、5年以上Java开发设计经验
2、熟练使用Netty, Spring,Spring MVC, Mybatis等java框架;
3、熟悉缓存、队列、熟悉IO、NIO、多线程、高并发等基础框架、分布式系统开发;
4、熟悉Linux、Bash和基础网络配置；
优先条件：
1、具有区块链BaaS、合约开发经验
2、了解Python（Flask、 Django 框架），了解GO语言
3、熟悉Docker、存储、KVM、虚拟化技术
4、具备PMP、SCJP/SCAJ认证
【岗位：股权市场开发经理】
1、基本素质：
（1）统招本科及以上（理工科背景优先）
（2）中共党员（优先）
（3）工作3年及以上
（4）有较强抗压能力
2、岗位素质及需求：
（1）了解天津市支持中小企业发展相关政策（重点是科技、工信、人社）；
（2）有较强的能力处理政府部门公共关系；
（3）具备以下从业经历优先：开发区、产业园招商岗；中小微企业服务机构营销岗。
（4）具备丰富政企资源优先。
【岗位：市场运营】
工作职责：
1.公司微信公众号信息发布、海报编辑制作、短视频栏目制作、宣传合作协同等工作；
2.市场服务活动前期准备、活动组织实施及活动后期信息整理与回访；
3. 梳理汇集政府相关部门惠企政策，对接企业政策申报需求；
4.临时交办的其他工作。
任职资格：
1. 国内外院校本科及以上学历，经济、金融、信息管理等相关专业，具有一定的经济学和金融学理论功底；
2.具有较好的文字功底、高度的敬业精神和团队合作精神，性格沉稳，学习能力强，能承受高强度工作；善于思考，有较强的语言表达能力、组织协调能力、研究分析及逻辑思维能力、较好的政策敏感度和洞察力；
3.取得证券或基金从业资格优先；
4.本岗位开放接受国内高校优秀本科/研究生在校生实习申请，可提供长期实习及转正机会。
5. 熟练使用Photoshop图片编辑，Adobe Premiere视频剪辑，Fireworks网页优化等软件。
【岗位：全栈工程师】
岗位职责：
1、负责按照项目计划和立项要求完成产品开发工作；负责产品的系统设计、调试、前后端开发相关工作，按期完成软件交付。
2、组织开展大中型项目的需求分析工作，并能够输出需求等相关文档。
3、负责业务支撑系统的系统核心功能设计及针对个性化需求的定制设计、编码，及持续迭代优化。
4、负责外部供应商的项目管理，能够独立对接内外部客户需求后，与供应商沟通按期实现相关功能并落地上线。
任职要求：
1、本科及以上学历，有独立开发经验优先，独立负责前后端开发
2、精通Spring、SpringMvc、MyBatis，SpringCloud、Springboot熟悉其他常用Java EE框架，具有微服务 rpc相关的开发经验
3、熟悉VUE.2/VUE3、echarts ，了解JS（ES6+）、CSS、HTML开发，有Ajax相关的实践经验等
4、熟练使用UNIX/Linux平台；掌握一种或多种数据库（Oracle、MySQL），熟练掌握SQL语句，对SQL优化有相关的经验；熟悉Tomcat/docker/jenkins等应用服务器的操作
5、有金融、银行类行业系统开发经验者优先
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的抗压能力，具有强烈的责任心和钻研精神。
7、具有较好的文档撰写与汇报能力。
【岗位：软件开发工程师】
主要职能
1、根据要求负责系统的设计和项目开发；
2、根据开发进度和任务分配，能独立处理和解决所负责的任务；
3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
4、进行编制项目文档和质量记录的工作；
5、维护软件使之保持可用性和稳定性。
要求
1、计算机、电子信息、数学等相关专业本科以上学历，2年以上开发工作经验
2、熟练使用Netty, Spring,Spring MVC, Mybatis等java框架;
3、掌握微服务知识及相关技术框架，且有相关的项目经验及分布式开发实践；
4、了解linux，shell基本操作命令，熟练使用Git
5、具备基础前端开发能力，熟悉Html、JavaScript、CSS、Ajax等WEB前端技术、熟练掌握JQuery
【薪酬待遇】
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
【招聘程序】
公司按照发布招聘公告、报名、简历筛选、面试、笔试、体检等流程组织招聘。
【相关要求】
1.应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。
2.对于伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息以骗取报考资格的，一经发现，即取消资格。
3.下列人员不得报考：按照相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
4.应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。
【报名方式】
欢迎有志者将简历发送至 hr@tjotc.com.cn，简历命名为：“应聘岗位+姓名+学历+学校”。也可与我们电话沟通：刘总监，022-58965892，办公地址：天津市和平区南京路君隆广场C座24、25层。
